今天十一点，恒安群简介在山东晋江总部基地年会通知2019工作任务年会。股东局新主席施文博、总裁大人许连捷等群简介上司，并且 各个部门门承当人报名参加年会。  

    

（图说：实业首席总裁许连捷担任题领导讲话。）         2016年，在蜕变创业的精神驱使下，在“附加值共进、损失共担、切身利益一起”的价值取向和发展计划引路下，实业机构发展创业与生产工作上都赢得了很不错考试分数。许连捷腹黑总裁在说话中意味机构董监事会，向一个月来打拼在每个人职业上的同仁们说真挚的感谢信！       2016年是彩神ii官网电商APP化企业新技术革命的“深化体制改革年”，在这一个方法指导书下，企业新技术革命拿得越大效益。“三炷香”电商APP的经营的体系完全彻底建立联系，方法的经营的电商APP组建网络架构进一点很明确，方法的经营的规则已经完美落地行驶；运营服务机构、许昌机构功能持继增强落实，建成了优秀的行驶规则，进一点增强了经营的速率。       上去一年多，秉持着“日光委托公证”的准则，集团公司简介有限公司坚持组建健全app平台原则和系统步骤流程，组建起准则理事会会、加盟理事会会等结构，解读和组建基本准则与系统，标准加盟活動；废除“加盟全步骤审计局”，为了保证加盟情形进一步日光、标准、绿色的，为集团公司简介有限公司坚持绿色的发展前景保驾助力。       2015年，大公司保持深入推进手机APP化小创业专业团体销售经营者，需要是 一年时间后的宇宙探索，贸易方面阿米巴保持提升观点，把控网络终端，在2018年提供最合适学习成绩，总金额95个巴完成主线任务主线任务，获取年奖，这数字式是当年的3倍。互相，手机APP化小创业专业团体销售经营者在以前一年时间逐年包含到工作、不断研发创新、母婴健康、特通、采买贸易方面等业务领域，基本上建立了大公司全包含，进行初步建立了大公司里外面市场上化。       2016年也是集團在伦敦什么时候上市20年份，20年以来，大总部增加了坚持更健康未来发展。2016年，大总部也经得住了钢筋取样料的价格持续上涨、沽空构造沽空的等忍耐，愈发取得胜利了股票市场和投入资金者的青睐和认同。  

（图说：国际公司的工作年会活动現场。）         许连捷小说总裁特别指出，19年是关键性的有一年，自己要劳固树立远大理想“清零创造出一个”的思维模式心理，从以市场中为导识，变化为以投资者为中心站，将具体需求生活用户具体需求的工作理念，严格落实到具体情况举措中去。紧抱紧扣價值不断创新，致力于“三炷香”大手机品台创造出一个各前沿技术运营管理手机品台，建全“太阳光公平”手机品台玩法，铸就“风清气正”的销售情况，持续时间深化改革手机品台化小团对销售。       许连捷腹黑总裁倡议通体恒安人，再再继续发扬“回归祖国创业新征程考虑”的精气神，不间断不断深化改革服务软件化加盟，进三步加强“日光合理”的某项服务软件原则与体系，造就“风清气正”的加盟生活环境，促进推动恒安不间断不断卫生发展趋势，再为“多年一千亿”任务勤奋努力拼搏！  

（图说：董事局局CEO施文博现身联席会议。）       公司运营核心、共享app核心、采购计划进出口的平台与项目类别很多未来发展部负责管理人也各对2017年岗位上做后个人总结，并部署安排了去年 要点岗位上。  

              

    （商品图片从左到右为：深总、池总、刘总、王向着阳光的总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说由大到为：运行重心局腹黑总截许水深担任题评估；运行重心局副腹黑总截、全球的市场部腹黑总截许清池担任题评估；远程管理重心局副腹黑总截刘莹担任题评估；采购员对外贸易系统腹黑总截王向阳光担任题评估；的女性绿色健康行业成长 部腹黑总截许自淡担任题评估；纸业公司成长 部运营主管许文默担任题评估；婴童行业成长 部运营主管王桂忠担任题评估；婴儿湿巾成长 部运营主管郑宁担任题评估。）         再者，这次的公司年会还邀请人了大部分老项目公司的股东、老业务人员象征与会人员。  

      

  （图说：通体出席会议人数大合影。）